"인간의 몸과 마음도 주기적으로 변화한다"는 사실, 알고 계셨나요?작업자의 사고 발생 가능성과 깊은 관련이 있는 생체리듬은 건설안전산업기사 시험에서도 자주 출제되는 핵심 개념입니다.이번 포스팅에서는 시험에 꼭 나오는 생체리듬의 개념과 특징을 이해하기 쉽게 정리해드릴게요. 1. 생체리듬이란?생체리듬(biorhythm)은 인간의 생리적·심리적 상태가 일정한 주기를 가지고 반복적으로 변화하는 현상입니다.이를 통해 신체 상태, 감정 변화, 사고력과 판단력의 흐름을 예측할 수 있습니다.생체리듬의 3가지 구성 요소 (PSI 리듬)구분리듬주기색상주요기능p신체적 리듬(Physical)23일파란색활동력, 지구력, 근육 힘, 소화력S감성적 리름(Sensitivity)28일빨간색감정, 주의력, 창의성, 예민함I 지성적 리듬..
산업심리나 인사관리에서 자주 등장하는 호손 공장 실험(Hawthorne Experiment).처음 듣는다면 단순한 실험 같지만, 오늘날 조직관리와 인간관계 이론의 큰 전환점을 만든 역사적인 사건입니다.도대체 어떤 실험이었기에 아직도 시험에 나오고, 실제 기업 경영에도 영향을 주는 걸까요?이번 포스팅에서는 호손 실험의 개요, 배경, 핵심 내용과 시사점을 간단하면서도 확실하게 정리해 드릴게요! 호손 공장 실험의 배경호손 실험은 미국 일리노이주 시카고에 있는 웨스턴 일렉트릭사(Hawthorne Works)에서 1924년부터 약 10년간 진행된 직장 내 작업 능률 향상에 관한 실험이었습니다.처음에는 단순히 조명, 휴식시간, 작업시간 같은 물리적 작업 조건이 생산성에 어떤 영향을 미치는지 알아보기 위해 시작되었죠..
조직 관리 이론 중 대표적인 내용으로 더글라스 맥그리거(Douglas McGregor)의 X이론과 Y이론이 있습니다. 이 이론은 사람에 대한 기본적인 관점 차이를 바탕으로 경영자의 관리 스타일에 어떤 영향을 주는지를 설명합니다. X이론과 Y이론 비교표구분X이론Y이론인간관인간은 본래 일을 하기 싫어함(게으르고 책임회피)인간은 일을 자연스럽게 여김동기부여강제, 통제, 위협 필요자기계발과 자율성 중심통제방식엄격한 감독, 지시, 처벌참여와 책임 부여책임감책임을 피하려 함책임을 받아들이고 자율적창의성거의 없다고 봄높은 창의성과 문제 해결 능력 보유경영방식권위적, 상명하달식민주적, 상호 신뢰 기반 쉽게 이해하는 예시X이론 리더: "직원들은 감시하지 않으면 게을러질 거야. 항상 지시해야 해."Y이론 리더: "직원들을..
심리학자 매슬로우(Maslow, A. H.)는 인간의 욕구를 피라미드처럼 단계적으로 설명했습니다.가장 기본적인 욕구부터 시작해, 점점 더 높은 욕구로 나아간다고 보았죠.이 이론은 시험에서도 자주 출제되니 각 단계의 개념을 정확히 알아두는 것이 중요합니다! ① 1단계: 생리적 욕구 (기초 중의 기초!)정의: 생명을 유지하기 위한 가장 기본적인 욕구예시: 배고프면 밥을 먹고 싶고, 졸리면 자고 싶고, 갈증 나면 물 마시고 싶고…포함 요소: 기아, 갈증, 호흡, 배설, 성욕 등시험 포인트: ‘가장 기본적인 욕구’, ‘충족 보존’이라는 키워드에 주목! ② 2단계: 안전 욕구정의: 위험을 피하고, 자신을 보호하고 싶은 욕구예시: 전쟁 지역에서 벗어나고 싶은 마음, 직장을 안정적으로 다니고 싶은 마음포함 요소: 신..
건설안전산업기사나 산업안전기사 필기시험을 준비하는 분들이라면 반드시 알아야 할 개념이 있습니다.바로 재해 누발자와 그중에서도 특히 자주 출제되는 소질성 누발자입니다.이 포스팅에서는- 재해가 왜 반복되는지- 재해 수발자의 4가지 유형- 특히 시험에 자주 나오는 소질성 누발자의 성격적 특징과 그 배경까지모두 정리해 드리겠습니다. 1. 재해 빈발설이란?재해가 단순히 운이 없어서가 아니라, 특정 요인에 의해 반복적으로 발생한다는 이론입니다.크게 세 가지 학설이 있습니다.① 기회설: 위험한 작업일수록 재해 발생률이 높다는 설② 암시설: 한 번 재해를 겪은 사람은 심리적으로 위축되어 재해를 반복하게 된다는 설③ 경향설: 일부 근로자는 소질적으로 재해를 반복할 가능성이 높다는 설 → 재해 누발자 이론과 연결 2. 재..
건설안전산업기사, 산업안전기사 시험을 준비하신다면 꼭 알아둬야 할 필수 개념 중 하나가 바로 안전(산업) 심리 5요소입니다.사고는 단순히 실수 때문만이 아닙니다.사람의 심리, 성격, 습관 등 심리적인 요인이 큰 영향을 미치죠.그렇다면 구체적으로 어떤 심리들이 사고에 영향을 줄까요?1. 동기(Motive)"왜 그렇게 행동했을까?"의 핵심입니다.동기는 인간의 감각에 자극을 받아 움직이게 하는 원동력인데요,어떤 목표나 결과를 이루려는 내면의 생각과 욕구가 행동을 유발하고, 때로는 안전수칙을 무시하는 행동으로 이어질 수도 있어요.예시 : 빨리 퇴근하고 싶은 마음(동기) → 보호구 착용 생략 → 사고 발생2. 기질(Temper)기질은 사람이 태어날 때부터 갖는 성격적 특성이에요.성장 환경이나 주변 사람의 영향을 ..